Nezaměstnanost v kraji v srpnu vzrostla, počet mladistvých se ale snížil

09.09.2024 19:16:14 | Autor: Martin Bušo, Úřad práce ČR | Rubrika: Zprávy | Obce: Liberecký kraj

K 31. 8. 2024 evidoval Úřad práce v Libereckém kraji celkem 12 878 uchazečů o zaměstnání. Nárůst v evidenci nezaměstnaných oproti předchozímu měsíci byl 89 osob. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně vzrostl o 0,1 p. b.a ke konci srpna činil 4,1 %. Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl o 7 127 vyšší než počet nabízených volných pracovních míst.

Celkem se v srpnu evidovalo 1 503 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím měsícem byl počet o 329 nižší, evidenci ve stejném období pak ukončilo 1 410 uchazečů. Z celkového počtu bylo v srpnu evidováno 7 223 žen a tvořily 56,1 % nezaměstnaných v evidenci pracovišť Krajské pobočky v Libereckém kraji. Nejnižší podíl žen z okresů Libereckého kraje je na Semilsku, konkrétně 54,1 %.

„Nezaměstnanost v Libereckém kraji v srpnu nepatrně vzrostla, zejména díky absolventům vysokých škol, kteří po ukončení studia přicházejí přechodně do evidence. Tito uchazeči si zpravidla nacházejí práci obratem, případně jim je replica watches k dispozici široká paleta vzdělávacích kurzů určených pro rozšiřování IT dovedností, které zájemcům z většiny hradí Úřad práce ČR. Daří se umisťování mladistvých zpět do vzdělávacího procesu, zejména díky aktivitám v projektu „Záruky pro mladé" hrazeného z prostředků Evropského sociálního fondu. Meziměsíčně se počet mladistvých do 18 let v evidenci snížil o více jak 6 %, což považujeme za výtečnou zprávu. Snížení počtu mladistvých v evidenci a aktivizace jejich návratu zpět do škol patří poslední měsíce k nejvyšším prioritám s ohledem na termín začátku nového školní roku," uvádí ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.

Vývoj nezaměstnanosti k 31. 8. 2024:

Nezaměstnanost v okresech k 31. 8. 2024:

Struktura uchazečů o zaměstnání

Podíl žen v jednotlivých věkových kohortách je nejvyšší ve věkové skupině 30-49 let, a to téměř 60 %, zatímco v ostatních věkových skupinách (do 29 let a 50 a více let) je podíl žen a mužů více rovnocenný. Úřad práce ČR stabilně cíleně podporuje přístup žen, respektive obecně rodičů pečujících o děti, na trh práce prostřednictvím nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti a realizací projektů hrazených z Evropského sociálního fondu. Nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti přispívají formou příspěvků k umístění do zaměstnání ve flexibilních úvazcích. Rovněž vzdělávání a rekvalifikace přispívají u této skupiny k možným změnám profese, které umožňují časovou flexibilitu a sladění pracovního a rodinného života v novém zaměstnání.

Průměrný věk nezaměstnaných byl v srpnu 42,5 roku, a to v obou skupinách žen a mužů bez významného rozdílu. Věková struktura uchazečů o zaměstnání (dále „UoZ") se za posledních pět let výrazněji nemění. V evidenci UoZ v Libereckém kraji bylo k 31. 8. 2024 celkem 4 563 uchazečů nad 50 let a tvořili 35,4 % z celkového počtu nezaměstnaných. Nejvyšší podíl této kategorie UoZ z hlediska věku je na Liberecku a Semilsku. Nejvyšší počet nezaměstnaných je dlouhodobě v nižších stupních kvalifikace. Přibližně 70 % evidovaných uchazečů v Libereckém kraji tvoří nezaměstnaní se základním vzděláním a vyučením.

V uplynulém měsíci hledalo práci 1 764 osob se zdravotním postižením (OZP) - 13,7 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR v kraji celkem 358 volných pracovních míst. Nejvyšší podíl OZP evidují dlouhodobě v okresech Česká Lípa a Semily. Pro tuto cílovou skupinu je v každém okrese Libereckého kraje k dispozici specializovaný poradce, který využívá škálu aktivit a nástrojů, zejména v rámci projektu Evropského sociálního fondu Podpora zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Díky poskytování odborného poradenství a individuálnímu přístupu se velmi dobře daří nezaměstnané se zdravotním postižením či omezením uplatňovat na volném trhu práce.

Evidence nezaměstnaných absolventů a mladistvých se v srpnu zvýšila. V Libereckém kraji bylo na konci měsíce evidováno celkem 622 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, z toho 369 absolventů a 253 mladistvých. V loňském roce ve stejném období byla nezaměstnanost mladých lidí v kraji o 102 osob nižší. Rovněž tato skupina nezaměstnaných je prioritní ve využití nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti. V Libereckém kraji je rovněž, obdobně jako ve všech krajích ČR, realizován projekt Záruky pro mladé. Díky projektu a prostředkům Evropského sociálního fondu bylo v Libereckém kraji aktivizováno již více než 600 mladých lidí, včetně jejich uplatnění v zaměstnání, podpory na dotovaném pracovním místě nebo aktivity směřující k návratu do vzdělávání.

Mírný růst dlouhodobé nezaměstnanosti

V Libereckém kraji se za poslední rok mírně změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky evidence.  V meziročním srovnání klesl podíl evidence krátkodobě evidovaných 0-3 měsíců na celkovém počtu nezaměstnaných na 29,3 %. Naopak podíl uchazečů evidovaných déle než 12 měsíců vzrostl na 28,8 %. Na konci srpna bylo v celém kraji celkem 3 709 dlouhodobě nezaměstnaných.

Dlouhodobá nezaměstnanost patří mezi nejvíce řešené problémy nezaměstnanosti v Libereckém kraji, s nezbytností zvýšené péče a aktivizace této skupiny klientů. Podporu uplatnění dlouhodobě nezaměstnaných řeší nástroje APZ, včetně realizovaných aktivit a příspěvků v jednotlivých projektech financovaných z ESF.

Volná pracovní místa v Libereckém kraji

Ke konci srpna nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci celkem 5 751 volných pracovních míst. Ve srovnání s loňským stejným obdobím jde o 956 volných míst méně. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v Libereckém kraji v průměru zhruba 2,2 uchazeče o zaměstnání, v rámci celé České republiky je tento průměr příznivější, a to 1,1. Nejméně příznivá je v tomto ohledu situace v okrese Jablonec nad Nisou (3,7). Přibližně pro 70 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním. Z celkového počtu 64,1 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince.

Zaměstnavatelé mají dlouhodobě největší zájem o dělnické profese do výroby a kvalifikované řemeslníky. Stabilně vysoký zájem je také o svářeče a řidiče nákladních automobilů. Nejvyšší poptávka v pozicích vyžadujících vyšší stupeň vzdělání je po zdravotních sestrách a lékařích. Rovněž přetrvává nabídka pozic ve vězeňské službě nebo u policie. Zaměstnavatelé stabilně poptávají také pozice s vyšší potřebou dovedností v IT (zejména obsluha kancelářských balíčků a účetních systémů), volná pracovní místa jsou v evidenci ovšem také pro datové analytiky, programátory či systémové administrátory.

Rekvalifikace podporují vstup na trh práce

Krajská pobočka v Liberci podporuje v rámci Aktivní politiky zaměstnanosti uplatnění nezaměstnaných, kteří jsou z různých důvodů ohroženi na trhu práce. Jedním z významných nástrojů jsou rekvalifikace. V srpnu bylo zahájeno 69 rekvalifikací a ukončeno 92 kurzů.
Od počátku roku pak bylo zahájeno 1 157 rekvalifikačních kurzů.

Úřad práce ČR plně reflektuje dlouhodobé požadavky zaměstnavatelů na dovednosti zájemců o zaměstnání. Aktuálně se zaměřujeme zejména na rozšiřování digitálních kompetencí, a to jak zájemců z řad uchazečů o zaměstnání, tak osob z široké veřejnosti, a to skrze nabídky vzdělávacích kurzů v Databázi RK. V Libereckém kraji se zájemci o kurzy digitálního vzdělávání obsahově zaměřují zejména na využití AI v celé řadě odvětví, dále na programování, grafické a konstrukční programy.

Dalšími nástroji Aktivní politiky zaměstnanosti bylo v Libereckém kraji v měsíci srpen podpořeno celkem 338 osob. Úřad práce ČR zajišťuje také podporu zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají OZP na chráněném trhu práce.

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na www.mpsv.cz/web/cz/mesicni

Sdílet s přáteli na facebooku

Související články

Nezaměstnanost v kraji vzrostla na 4,0 %, zvyšuje se zájem o IT kurzy
V Libereckém kraji v červnu výrazně roste počet zájemců o rekvalifikace
V Libereckém kraji v květnu klesla nezaměstnanost na 4,0 %
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v dubnu klesla na 4,1 procenta
Počet nezaměstnaných v Libereckém kraji v březnu mírně klesl
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v únoru zůstala na 4,2 procenta

Diskutujte s námi

Krátké zprávy z regionu Jablonecka

Dvouletý program pro registrované sociální služby je vyhlášený

Jablonečtí zastupitelé projednali a schválili Dotačního programu na podporu registrovaných sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Jedná se o finanční podporu poskytovanou z rozpočtu města na období let 2026-2027 ve výši 17 milionů korun ročně. Město poskytuje dotace registrovaným poskytovatelům sociálních služeb pravidelně již od roku 2010 a prostřednictvím vyhlašovaného dotačního programu od roku 2015. Předpokládaný celkový objem finančních prostředků vyčleněných v rozpočtu města 2026 činí 16,61 milionu korun ročně.„Stabilní podpora sociálních služeb je jedním z pilířů, na kterých stojí zdravé a funkční město. Dlouhodobě posilujeme služby, které pomáhají rodinám, seniorům, osobám se zdravotním postižením i lidem v obtížných životních situacích. Nový dotační program poskytovatelům garantuje předvídatelnost a možnost plánovat služby tak, aby zůstaly dostupné a kvalitní pro všechny, kdo je potřebují," uvádí jablonecká náměstkyně pro oblast humanitní Jana Hamplová.

Krok k budoucnosti podruhé pomáhá osmákům s volbou střední školy

Ve čtvrtek 11. prosince se uskutečnil druhý ročník projektu Libereckého kraje Krok k budoucnosti a znovu potvrdil význam systematické podpory kariérového rozhodování žáků základních škol. Akce určená pro žáky 8. tříd libereckých základních škol je propojila se středními školami a jejich partnerskými firmami či institucemi a nabídla mladým lidem přehledné a srozumitelné informace o možnostech dalšího studia i budoucího uplatnění. Krok k budoucnosti vznikl jako reakce na rostoucí potřebu pomáhat žákům v období, kdy stojí před jedním z prvních zásadních rozhodnutí - volbou střední školy. Formát akce staví na jednoduchém principu: jedno místo, jeden den a přímý kontakt se školami i firmami, které jsou s konkrétními obory dlouhodobě spojeny. Žáci tak získávají nejen informace o studijních programech, ale i reálnou představu o tom, jaké dovednosti a znalosti jsou v praxi skutečně potřeba. „Podpora odborného vzdělávání a kariérového poradenství šitého na míru mladé generaci patří mezi dlouhodobé priority Libereckého kraje. Máme odpovědnost vytvářet podmínky, ve kterých se mladí lidé mohou rozhodovat informovaně a s ohledem na budoucí uplatnění. Krok k budoucnosti je jedním z konkrétních nástrojů, jak tuto odpovědnost naplňovat," uvedla radní Libereckého kraje pro školství a sport Jitka Skalická.