V Krajské nemocnici Liberec se mění vedení

25.12.2017 17:36:45 | Autor: Václav Řičář | Rubrika: Zprávy | Obce: Liberecký kraj

S Novým rokem přichází do Krajské nemocnice Liberec, a.s. také nové vedení. Pozice generálního ředitele se ujme MUDr. Richard Lukáš, PhD., změny nastanou také v představenstvu KNL, kde je Richard Lukáš předsedou.

Novými členy představenstva se stávají dlouholetí členové managementu společnosti Ing. Jan Rais, MBA, který zastává pozici technického ředitele, ekonomická ředitelka ing. Hana Jelínková a nově také MUDr. Jaromír Hons, Ph.D., primář Oddělení psychiatrie. Primář Hons se stane novým lékařským ředitelem krajské nemocnice. Poslední volné místo v představenstvu obsadí současný rektor Technické univerzity Liberec, prof. Dr. Ing. Zdeněk Kůs.

„Od členství pana profesora Kůse v představenstvu si slibujeme cenný pohled zvenku od nezaujatého odborníka, který má navíc silnou vazbu na region a jeho klíčovou nemocnici," říká k nominaci profesora Kůse nový předseda představenstva Lukáš. „Podobné očekávání mám i od nového lékařského ředitele primáře Honse. Věřím, že jeho nadhled a koneckonců i medicínské zaměření budou pro nemocnici nezpochybnitelným přínosem," dodal Lukáš.

„Být členem týmu nového generálního ředitele Dr. Lukáše je pro mě výzva s prioritou udržení vysoké odborné kvality poskytované péče a personální stability krajské nemocnice. Za důležitý úkol považuji další zlepšování komunikace nejen mezi jednotlivými odděleními krajské nemocnice, ale také směrem ke Zdravotnické záchranné službě a dalším poskytovatelům zdravotní péče v Libereckém kraji," řekl nastupující lékařský ředitel prim. MUDr. Jaromír Hons, Ph.D.

Představenstvo doplní Paukertová a Sobotka

Z pozice stálých hostů, bez možnosti hlasovat, představenstvo doplní také Mgr. Zuzana Paukertová, vrchní sestra gynekologicko-porodnického oddělení KNL, kterou nominovalo kolegium nelékařských pracovníků a také MUDr. Přemysl Sobotka, náměstek hejtmana Libereckého kraje pro zdravotnictví.

„Čekají nás nelehké časy, stejně jako celé české zdravotnictví. Naše nemocnice v minulých letech fungovala výborně a já udělám všechno pro to, aby tomu tak bylo i do budoucna. Máme silný manažerský tým, skvělé zdravotníky a hlavně přetrvávající důvěru našich pacientů. Proto věřím, že se nám podaří i nadále poskyto-vat kvalitní a bezpečnou péči, a zůstat v dobré ekonomické kondici," řekl novopečený generální ředitel Lukáš. „Naší klíčovou prioritou do budoucna zůstává modernizace nemocnice, udržení dobrého stavu celého areálu a také péče o lidské zdroje. Dobří zaměstnanci jsou v českém zdravotnictví to nejcennější," zdůraznil MUDr. Richard Lukáš, Ph.D.

„Děkuji všem končícím členům představenstva za práci pro nemocnici. Všichni byli přínosnými a dobrými členy týmu," řekl na adresu odcházejících členů představenstva MUDr. Lukáš a pokračuje: „Zvlášt bych chtěl vyzdvihnout dobrou práci pana profesora Moose, který se významně podílel na získání statutu Vědecko-výzkumné instituce pro KNL a v neposlední řadě jeho zkušenosti a přínos při přípravě modernizace KNL," dodal nový generální ředitel. Prof. Petr Moos, CSc. bude v práci na modernizaci KNL pokračovat v nově zřízené pozici náměstka generálního ředitele pro modernizaci KNL.

Luděk Nečesaný v nemocnici zůstává na jiné pozici

Dosavadní generální ředitel, MUDr. Luděk Nečesaný, MBA, v liberecké nemocnici zůstává, přijal nabídku na pozici náměstka pro řízení zdravotní péče. „Jsem připraven na maximální pracovní nasazení tak, aby nový generální ředitel měl k dispozici veškeré informace a podklady, čímž bude zajištěna kontinuita rozpracovaných kroků k rozvoji nemocnice," řekl Luděk Nečesaný.

Ten působil ve funkci generálního ředitele liberecké nemocnice dvakrát. Poprvé vedl nemocnici od června 2008 do února 2011, následně se pak do stejné funkce vrátil v srpnu 2013. Většina lidí z nově se tvořícího týmu MUDr. Lukáše, včetně právě MUDr. Lukáše, byla součástí obou týmů MUDr. Nečesaného a na výsledcích KNL, a.s. se významným způsobem v minulosti podíleli. V průběhu obou jeho dob působení se nemocnici hospodářsky dařilo, každoročně docházelo k růstu obratu firmy nad rámec indexací úhradovou vyhláškou. Nemocnice ve všech letech vykazovala kladné hospodářské výsledky.

A to přesto, že každoročně investovala díky odpisům ze svých vlastních zdrojů nejméně 130 milionů do přístrojového vybavení a dalších 50-60 milionů do nutných oprav a řešení havárií, jež vznikají v důsledku stáří areálu nemocnice. Mezi lety 2013 a 2017 došlo k nárůstu obratu o 35 procent, což v průměru znamená každoroční růst o 9 procent. A to vše bez úvěrového zatížení. Připomeňme, že oproti tomu za rok 2012 vygenerovala nemocnice ztrátu ve výši více než 14 milionů korun.

„Naším cílem byl vždy rozvoj medicínských oborů v rámci moderních trendů, obhajoba všech specializovaných center s vizí jejich zachování a udržování dostatečných lůžkových a ambulantních kapacit. Nemenší důraz jsme kladli také na růst mezd všech našich zaměstnanců, což se v jejich odměňování projevilo průměrným pětadvacetiprocentním navýšení mezd v letech 2013-2017, převedeno na jednotlivé roky - každoroční růst o 6 procent," pokračuje Luděk Nečesaný.

Jak dodává, i v současné době je nemocnice v ziskovém hospodaření s cílem využít posledních projektů z EU zafinancováním spoluúčasti i předfinancováním z vlastních zdrojů a je připravena podílet se aktivně na projektu modernizace KNL a.s.

Sdílet s přáteli na facebooku

Související články

Vánoční provoz v jablonecké nemocnici
Pro páteřní nemocnice bude v rozpočtu kraje investiční rezerva
Krajská záchranka bude mít od prosince nového ředitele
Založení Superaliance nemocnic je stvrzeno podpisem memoranda
Krajská nemocnice podepsala smlouvu na projekt modernizace
Liberecká nemocnice pokračuje v obměně vozového parku
Liberecká nemocnice pořídí novou magnetickou rezonanci

Diskutujte s námi

Krátké zprávy z regionu Jablonecka

Dvouletý program pro registrované sociální služby je vyhlášený

Jablonečtí zastupitelé projednali a schválili Dotačního programu na podporu registrovaných sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Jedná se o finanční podporu poskytovanou z rozpočtu města na období let 2026-2027 ve výši 17 milionů korun ročně. Město poskytuje dotace registrovaným poskytovatelům sociálních služeb pravidelně již od roku 2010 a prostřednictvím vyhlašovaného dotačního programu od roku 2015. Předpokládaný celkový objem finančních prostředků vyčleněných v rozpočtu města 2026 činí 16,61 milionu korun ročně.„Stabilní podpora sociálních služeb je jedním z pilířů, na kterých stojí zdravé a funkční město. Dlouhodobě posilujeme služby, které pomáhají rodinám, seniorům, osobám se zdravotním postižením i lidem v obtížných životních situacích. Nový dotační program poskytovatelům garantuje předvídatelnost a možnost plánovat služby tak, aby zůstaly dostupné a kvalitní pro všechny, kdo je potřebují," uvádí jablonecká náměstkyně pro oblast humanitní Jana Hamplová.

Krok k budoucnosti podruhé pomáhá osmákům s volbou střední školy

Ve čtvrtek 11. prosince se uskutečnil druhý ročník projektu Libereckého kraje Krok k budoucnosti a znovu potvrdil význam systematické podpory kariérového rozhodování žáků základních škol. Akce určená pro žáky 8. tříd libereckých základních škol je propojila se středními školami a jejich partnerskými firmami či institucemi a nabídla mladým lidem přehledné a srozumitelné informace o možnostech dalšího studia i budoucího uplatnění. Krok k budoucnosti vznikl jako reakce na rostoucí potřebu pomáhat žákům v období, kdy stojí před jedním z prvních zásadních rozhodnutí - volbou střední školy. Formát akce staví na jednoduchém principu: jedno místo, jeden den a přímý kontakt se školami i firmami, které jsou s konkrétními obory dlouhodobě spojeny. Žáci tak získávají nejen informace o studijních programech, ale i reálnou představu o tom, jaké dovednosti a znalosti jsou v praxi skutečně potřeba. „Podpora odborného vzdělávání a kariérového poradenství šitého na míru mladé generaci patří mezi dlouhodobé priority Libereckého kraje. Máme odpovědnost vytvářet podmínky, ve kterých se mladí lidé mohou rozhodovat informovaně a s ohledem na budoucí uplatnění. Krok k budoucnosti je jedním z konkrétních nástrojů, jak tuto odpovědnost naplňovat," uvedla radní Libereckého kraje pro školství a sport Jitka Skalická.