Vstřícnými zaměstnavateli 2013 jsou vědecká knihovna a krajský úřad

24.10.2013 07:32:02 | Autor: redakce | Rubrika: Zprávy | Obce: Liberecký kraj

Centrum Kašpar ocenilo v rámci soutěže Vstřícný zaměstnavatel 2013 firmy, které podporují slaďování pracovního a osobního života, a to například úpravou pracovní doby podle potřeb rodičů, zajištěním hlídání, umožněním práce z domova, nabídkou školení, benefitů nebo jinými vstřícnými kroky. Oceněnými firmami jsou Krajská vědecká knihovna v Liberci a Krajský úřad Libereckého kraje.

Soutěž již po čtvrté proběhla pod záštitou Úřadu práce v Liberci. Slavnostní vyhlášení výsledků a zahájení dalšího ročníku soutěže proběhlo v pátek 18. října v rámci slavnostního večera na veletrhu Educa 2013 Jobdays v liberecké Tipsport areně. Ceny předala ředitelka libereckého Úřadu práce Hana Polmová a zástupkyně Centra Kašpar Zuzana Rengerová.

Stejně tak jako v minulém ročníku byly předány ceny dvě. První udělovanou cenou byla cena odborné poroty, ve které letos zasedly Hana Polmová, Eva Stanková, vedoucí Eurocentra Liberec Lenka Skrbková, zástupkyně loňského vítěze SOŠ Jablonecká Liberec Ivana Sulovská, předsedkyně Centra Kašpar a Jaroslava Syrovátková, vítězka soutěže Pán/Paní svého času. Tuto cenu získala Krajská vědecká knihovna v Liberci, a to hlavně za nabídku flexibilních forem práce, za velké množství nabízených nefinančních benefitů, a také za vstřícné vedení a příjemné pracovní prostředí.

Druhou udělovanou cenou byla cena veřejnosti, která měla možnost hlasovat na veřejné volbě 1. října 2013 v libereckém iQ parku, a také online na webových stránkách Centra Kašpar. Tuto cenu letos získal Krajský úřad Libereckého kraje, především za nadstandardní výhody pro své zaměstnance nad rámec zákona, za flexibilní formy práce, za vlastní projekt slaďování osobního a pracovního života svých zaměstnanců a za nově vznikající firemní školku. Obě instituce byly také oceněny za zaměstnávání handicapovaných.

„Ostatní nominované firmy, Dům dětí a mládeže Větrník, p. o., firma SIAL architekti a inženýři spol. s r. o. a firma PHG s. r. o. si samozřejmě také zaslouží velké uznání, protože jejich přístup k zaměstnancům je také velice vstřícný a nabídka flexibilních forem práce, benefitů a vzdělávání široká. Jsem ráda, že téma personální politiky už dnes není zastrčeno někde v pozadí, ale v případě všech nominovaných právě na jednom z prvních míst," uvedla Zuzana Rengerová, odborná poradkyně pro zaměstnavatele z Centra Kašpar.

Sdílet s přáteli na facebooku

Související články

Na Educu 2013 přilákalo hledání školy a práce deset tisíc návštěvníků

Diskutujte s námi

Krátké zprávy z regionu Jablonecka

Kraj podpoří vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Liberecký kraj pokračuje v dlouhodobé podpoře vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Rada kraje schválila vyhlášení dotačního programu Systémová podpora vzdělávání žáků v oboru základní škola speciální, jehož cílem je zlepšit podmínky pro vzdělávání dětí se středně těžkým a těžkým mentálním postižením, včetně kombinovaných vad a poruch autistického spektra. Program je určen základním školám speciálním zřizovaným obcemi i soukromými zřizovateli na území Libereckého kraje. Zaměřuje se na podporu takových opatření, která reagují na specifické vzdělávací potřeby žáků a umožňují jim rozvíjet dovednosti v prostředí přizpůsobeném jejich zdravotnímu stavu, kulturnímu zázemí i životním podmínkám. Součástí podpory jsou také úpravy vzdělávání a školských služeb, které usnadňují každodenní práci pedagogů a přispívají ke kvalitnější výuce. „Vzdělávání žáků v základních školách speciálních vyžaduje individuální přístup, odborné zázemí i stabilní podporu. Tento program pomáhá školám vytvářet takové podmínky, aby se mohli žáci rozvíjet v bezpečném a respektujícím prostředí a aby měli pedagogové potřebné nástroje pro svou práci," uvedla Jitka Skalická, radní pro resort školství a sportu.

Žáci Průmyslovky Liberec vytvořili kolekci pro CityZen

Žáci oborů Textilnictví a Oděvnictví se podíleli na vzniku limitované kolekce šál a nákrčníků, která již zamířila do běžného prodeje. Výuka se tak posunula od školního cvičení k reálnému produktu a část výtěžku z jeho prodeje se navíc vrací zpět do školy na podporu dalšího rozvoje textilního a oděvního oboru. Spolupráce byla od počátku koncipována jako skutečné zadání odpovídající standardům komerční značky. Cílem nebylo vytvořit modelový projekt, ale zapojit žáky do reálného procesu vývoje produktu, se všemi nároky na kvalitu, odpovědnost a výsledek. „Pro žáky šlo o zkušenost, která výrazně přesahuje běžnou výuku. Pracovali s vědomím, že jejich výstup nebude posuzován jen ve škole, ale obstojí na trhu. To s sebou nese jinou míru odpovědnosti i motivace a zároveň posiluje jejich profesní sebevědomí," řekla Zuzana Pluhařová, zástupkyně ředitele Střední průmyslové školy a Vyšší odborné školy v Liberci.