V Jablonci mají vstřícné zaměstnavatele
20.10.2011 21:05:03 | Autor: mk | Rubrika: Zprávy | Obce: Jablonec nad Nisou
Dvě jablonecké firmy získaly hlavní cenu krajské soutěže Vstřícný zaměstnavatel. Ocenění získaly Jablocom a TRW Automotive Czech.
„Letos byla konkurence opět vysoká. Zejména nás překvapilo, že i v Libereckém kraji již existují firmy, které mají spočítáno, kolik prostředků ušetří nabídkou flexibilních opatření svým zaměstnaným. Je potěšující, že se při motivaci firem nadále nemusíme odvolávat na výsledky zahraničních výzkumů a máme zisky z rovných příležitostí žen a mužů ve firmách ověřeny i v našem regionu," uvedla Ivona Valnohová, místopředsedkyně představenstva libereckého Centra Kašpar, které soutěž organizuje.
Jablocom ocenění získal mimo jiné za provoz dětského centra pro děti zaměstnanců či za zpracování analýzy nákladů a zisků rovných příležitostí.
"TRW obdržel hlavní cenu za realizaci vzdělávacích aktivit s tématikou slaďování práce a rodiny pro ženy na rodičovské dovolené a zajištění hlídání dětí po dobu využívání těchto aktivit. Za realizaci vzdělávacích aktivit pro zaměstnance starší padesáti let, za provoz vlastního zdravotnického zařízení, za obzvláště bohatý strom benefitů a umožnění sdíleného pracovního místa ve výrobě," vypočetla Jana Benešová, odborná poradkyně pro práci se zaměstnavateli Centra Kašpar.
Vstřícný zaměstnavatel je ocenění pro společnosti Libereckého kraje, které podporují slaďování pracovního a osobního života svých zaměstnanců a zaměstnankyň, a to například úpravou pracovní doby, zajištěním hlídání dětí zaměstnaných rodičů, umožněním práce z domova, nabídkou školení nebo jinými vstřícnými kroky. Letos se konal druhý ročník.
A proč oceňovat zaměstnavatele podporující slaďování osobního a pracovního života?
„Protože personální politika odrážející potřeby rodičů malých dětí, zaměstnanců, studujících či pečujících o závislého člena rodiny je výhodná pro všechny zúčastněné," tvrdí Jana Benešová.
Podle ní firmy dosáhnou jak finančních úspor, tak také spokojenosti, loajality a lepší výkonnosti zaměstnanců. "Výrazně sníží své náklady na opětovné zaškolení zaměstnaných rodičů vracejících se do práce po několika letech rodičovské dovolené. Klesá rovněž míra fluktuace a riziko odchodu perspektivních a talentovaných zaměstnanců," dodala Benešová.
Diskutujte s námi
Firmy v regionu Jablonec nad Nisou
Naše Jablonecko s.r.o. ( Internetové služby , Firmy ) , ODS Jablonec ( Volby ) , Petr Rubín - REKUPER ( ) , TOP09 Jablonec ( Volby ) , VisionWorks ( Internetové služby , Firmy ) | Další firmy
Další aktualita v pořadí ARCHIV AKTUALIT
Krátké zprávy z regionu Jablonecka
Zemřel Imrich Bugár, dlouholetý manažer turnovského mítinku
Atletickým fanouškům přinášíme smutnou zprávu, že ve středu 8. dubna zemřel diskař Imrich Bugár, dlouholetý manažer atletického Memoriálu Ludvíka Daňka v Turnově. Zanedlouho - 14. dubna by přitom oslavil 71 let. Více podrobností
Hasiči – lezci zachránili u Semil paraglidistu i zraněného ferratistu
V úterý 24. března odpoledne měli hasiči - lezci z centrálních hasičských stanic Semily a Liberec velmi napilno. Semilští lezci na dvou různých místech zachránili dvě osoby - paraglidistu v nesnázích a zraněného muže na ferratě u Semil, tam zachraňovali společně s libereckými kolegy. Více podrobností a fotografie na Našem Pojizeří
Nejnovější články
Silnice kolem Souše bude od středy 15. dubna opět průjezdná
Cenné body béčka z Mladé Boleslavi
VIDEO: Most v Hodkovicích o víkendu začali bourat
Jablonec zvyšuje míru třídění odpadu, celková produkce dál roste
Velikonoční pomlázka probíhala i za volantem
Nejčtenější články
13.04.: Víkend MP: porucha v centru, napadení i pátrání po hledané osobě
14.04.: VIDEO: Most v Hodkovicích o víkendu začali bourat
12.04.: Kultura v Železném Brodě v dubnu
Události dle data
Stalo se | Připravuje se
Infomail
https://www.instagram.com/nasejablonecko
Odkazy
© 2010-19 Naše Jablonecko, s.r.o. | redakce@nasejablonecko.cz | web by VisionWorks | RSS
Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování veškerého obsahu (články, fotografie) je bez souhlasu vydavatele zakázáno.