V Jablonci mají vstřícné zaměstnavatele

20.10.2011 21:05:03 | Autor: mk | Rubrika: Zprávy | Obce: Jablonec nad Nisou

Dvě jablonecké firmy získaly hlavní cenu krajské soutěže Vstřícný zaměstnavatel. Ocenění získaly Jablocom a TRW Automotive Czech.

„Letos byla konkurence opět vysoká. Zejména nás překvapilo, že i v Libereckém kraji již existují firmy, které mají spočítáno, kolik prostředků ušetří nabídkou flexibilních opatření svým zaměstnaným. Je potěšující, že se při motivaci firem nadále nemusíme odvolávat na výsledky zahraničních výzkumů a máme zisky z rovných příležitostí žen a mužů ve firmách ověřeny i v našem regionu," uvedla Ivona Valnohová, místopředsedkyně představenstva libereckého Centra Kašpar, které soutěž organizuje.

Jablocom ocenění získal mimo jiné za provoz dětského centra pro děti zaměstnanců či za zpracování analýzy nákladů a zisků rovných příležitostí.

"TRW obdržel hlavní cenu za realizaci vzdělávacích aktivit s tématikou slaďování práce a rodiny pro ženy na rodičovské dovolené a zajištění hlídání dětí po dobu využívání těchto aktivit. Za realizaci vzdělávacích aktivit pro zaměstnance starší padesáti let, za provoz vlastního zdravotnického zařízení, za obzvláště bohatý strom benefitů a umožnění sdíleného pracovního místa ve výrobě," vypočetla Jana Benešová, odborná poradkyně pro práci se zaměstnavateli Centra Kašpar.

Vstřícný zaměstnavatel je ocenění pro společnosti Libereckého kraje, které podporují slaďování pracovního a osobního života svých zaměstnanců a zaměstnankyň, a to například úpravou pracovní doby, zajištěním hlídání dětí zaměstnaných rodičů, umožněním práce z domova, nabídkou školení nebo jinými vstřícnými kroky. Letos se konal druhý ročník.

A proč oceňovat zaměstnavatele podporující slaďování osobního a pracovního života?

„Protože personální politika odrážející potřeby rodičů malých dětí, zaměstnanců, studujících či pečujících o závislého člena rodiny je výhodná pro všechny zúčastněné," tvrdí Jana Benešová.

Podle ní firmy dosáhnou jak finančních úspor, tak také spokojenosti, loajality a lepší výkonnosti zaměstnanců. "Výrazně sníží své náklady na opětovné zaškolení zaměstnaných rodičů vracejících se do práce po několika letech rodičovské dovolené. Klesá rovněž míra fluktuace a riziko odchodu perspektivních a talentovaných zaměstnanců," dodala Benešová.

Sdílet s přáteli na facebooku

Diskutujte s námi

Firmy v regionu Jablonec nad Nisou

Naše Jablonecko s.r.o. ( Internetové služby , Firmy ) , ODS Jablonec ( Volby ) , Petr Rubín - REKUPER ( ) , TOP09 Jablonec ( Volby ) , VisionWorks ( Internetové služby , Firmy ) | Další firmy

Krátké zprávy z regionu Jablonecka

Město Jablonec dá dvacet tisíc pro Zdravotní klauny

Jablonec nad Nisou uvolní ze svého rozpočtu peněžitý dar ve výši 20 000 korun pro organizaci Zdravotní klaun, o.p.s., na podporu realizace zdravotních klauniád pro děti hospitalizované v Nemocnici Jablonec nad Nisou. „Zdravotní klauni dokáží dětem i jejich rodinám alespoň na chvíli ulevit od stresu a obav, které hospitalizace přináší. Jejich práce má skutečný lidský rozměr a pozitivní dopad na psychiku malých pacientů. Proto považuji za důležité, aby město tuto činnost podpořilo," řekla jablonecká náměstkyně pro oblast humanitní Jana Hamplová.

Linka 112 slaví 22. výročí

Dne 11. 2. slaví tísňová linka 112 své výročí. Za 22 let provozu bylo v ČR přijato přes 64 milionů hovorů. V Libereckém kraji operátoři jen v roce 2025 na lince 112 odbavili více než 86 tisíc hovorů - průměrně 236 denně.