Vstřícnými zaměstnavateli 2013 jsou vědecká knihovna a krajský úřad

24.10.2013 07:32:02 | Autor: redakce | Rubrika: Zprávy | Obce: Liberecký kraj

Centrum Kašpar ocenilo v rámci soutěže Vstřícný zaměstnavatel 2013 firmy, které podporují slaďování pracovního a osobního života, a to například úpravou pracovní doby podle potřeb rodičů, zajištěním hlídání, umožněním práce z domova, nabídkou školení, benefitů nebo jinými vstřícnými kroky. Oceněnými firmami jsou Krajská vědecká knihovna v Liberci a Krajský úřad Libereckého kraje.

Soutěž již po čtvrté proběhla pod záštitou Úřadu práce v Liberci. Slavnostní vyhlášení výsledků a zahájení dalšího ročníku soutěže proběhlo v pátek 18. října v rámci slavnostního večera na veletrhu Educa 2013 Jobdays v liberecké Tipsport areně. Ceny předala ředitelka libereckého Úřadu práce Hana Polmová a zástupkyně Centra Kašpar Zuzana Rengerová.

Stejně tak jako v minulém ročníku byly předány ceny dvě. První udělovanou cenou byla cena odborné poroty, ve které letos zasedly Hana Polmová, Eva Stanková, vedoucí Eurocentra Liberec Lenka Skrbková, zástupkyně loňského vítěze SOŠ Jablonecká Liberec Ivana Sulovská, předsedkyně Centra Kašpar a Jaroslava Syrovátková, vítězka soutěže Pán/Paní svého času. Tuto cenu získala Krajská vědecká knihovna v Liberci, a to hlavně za nabídku flexibilních forem práce, za velké množství nabízených nefinančních benefitů, a také za vstřícné vedení a příjemné pracovní prostředí.

Druhou udělovanou cenou byla cena veřejnosti, která měla možnost hlasovat na veřejné volbě 1. října 2013 v libereckém iQ parku, a také online na webových stránkách Centra Kašpar. Tuto cenu letos získal Krajský úřad Libereckého kraje, především za nadstandardní výhody pro své zaměstnance nad rámec zákona, za flexibilní formy práce, za vlastní projekt slaďování osobního a pracovního života svých zaměstnanců a za nově vznikající firemní školku. Obě instituce byly také oceněny za zaměstnávání handicapovaných.

„Ostatní nominované firmy, Dům dětí a mládeže Větrník, p. o., firma SIAL architekti a inženýři spol. s r. o. a firma PHG s. r. o. si samozřejmě také zaslouží velké uznání, protože jejich přístup k zaměstnancům je také velice vstřícný a nabídka flexibilních forem práce, benefitů a vzdělávání široká. Jsem ráda, že téma personální politiky už dnes není zastrčeno někde v pozadí, ale v případě všech nominovaných právě na jednom z prvních míst," uvedla Zuzana Rengerová, odborná poradkyně pro zaměstnavatele z Centra Kašpar.

Sdílet s přáteli na facebooku

Související články

Na Educu 2013 přilákalo hledání školy a práce deset tisíc návštěvníků

Diskutujte s námi

Krátké zprávy z regionu Jablonecka

Dvouletý program pro registrované sociální služby je vyhlášený

Jablonečtí zastupitelé projednali a schválili Dotačního programu na podporu registrovaných sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Jedná se o finanční podporu poskytovanou z rozpočtu města na období let 2026-2027 ve výši 17 milionů korun ročně. Město poskytuje dotace registrovaným poskytovatelům sociálních služeb pravidelně již od roku 2010 a prostřednictvím vyhlašovaného dotačního programu od roku 2015. Předpokládaný celkový objem finančních prostředků vyčleněných v rozpočtu města 2026 činí 16,61 milionu korun ročně.„Stabilní podpora sociálních služeb je jedním z pilířů, na kterých stojí zdravé a funkční město. Dlouhodobě posilujeme služby, které pomáhají rodinám, seniorům, osobám se zdravotním postižením i lidem v obtížných životních situacích. Nový dotační program poskytovatelům garantuje předvídatelnost a možnost plánovat služby tak, aby zůstaly dostupné a kvalitní pro všechny, kdo je potřebují," uvádí jablonecká náměstkyně pro oblast humanitní Jana Hamplová.

Krok k budoucnosti podruhé pomáhá osmákům s volbou střední školy

Ve čtvrtek 11. prosince se uskutečnil druhý ročník projektu Libereckého kraje Krok k budoucnosti a znovu potvrdil význam systematické podpory kariérového rozhodování žáků základních škol. Akce určená pro žáky 8. tříd libereckých základních škol je propojila se středními školami a jejich partnerskými firmami či institucemi a nabídla mladým lidem přehledné a srozumitelné informace o možnostech dalšího studia i budoucího uplatnění. Krok k budoucnosti vznikl jako reakce na rostoucí potřebu pomáhat žákům v období, kdy stojí před jedním z prvních zásadních rozhodnutí - volbou střední školy. Formát akce staví na jednoduchém principu: jedno místo, jeden den a přímý kontakt se školami i firmami, které jsou s konkrétními obory dlouhodobě spojeny. Žáci tak získávají nejen informace o studijních programech, ale i reálnou představu o tom, jaké dovednosti a znalosti jsou v praxi skutečně potřeba. „Podpora odborného vzdělávání a kariérového poradenství šitého na míru mladé generaci patří mezi dlouhodobé priority Libereckého kraje. Máme odpovědnost vytvářet podmínky, ve kterých se mladí lidé mohou rozhodovat informovaně a s ohledem na budoucí uplatnění. Krok k budoucnosti je jedním z konkrétních nástrojů, jak tuto odpovědnost naplňovat," uvedla radní Libereckého kraje pro školství a sport Jitka Skalická.